Zona G como responsable de tratamiento de datos personales en cumplimiento del artículo 13 del decreto 1377 de 2013 informa a todos sus titulares que hemos realizado una actualización en nuestra política para el tratamiento de datos personales. La actualización surge como resultado de nuestro esfuerzo por estar alineados con los requisitos normativos y el deseo de proporcionarle a los titulares información clara y simple sobre los datos personales que recopilamos, como los utilizamos y como los protegemos.

Todos los cambios o ajustes que desarrollamos están enfocados en asegurar que los titulares puedan comprender más fácilmente aspectos relacionados con la información que recopilamos y para que lo hacemos.

Realizaremos este tipo de actualizaciones cuando nuevas normativas de protección de datos entren en vigor en Colombia o como resultado de nuestro trabajo y compromiso en la mejora continua de la gestión y tratamiento de datos personales. Si desea conocer nuestra política o tiene preguntas, comuníquese con nosotros escribiéndonos al correo electrónico info@femlautrec.com o ingresando a nuestra página web https://femlautrec.com.

 

Tratamiento de datos

Tipos de datos personales tratados

Zona G en el desarrollo de sus actividades requiere realizar el tratamiento de las siguientes categorías de datos:

1. Datos académicos
2. Datos de características personales
3. Datos de contacto
4. Datos electrónicos
5. Datos identificativos
6. Datos laborales
7. Datos patrimoniales
8. Datos públicos

 

Tratamiento al cual se someten los datos personales

Los datos personales que son obtenidos por Zona G están sometidos a los siguientes tratamientos:

• Recolección

Zona G recolecta información personal a través de diversos medios en el desarrollo de las diferentes actividades relacionadas con su objeto social, y las obligaciones que tiene como empleador. La información personal será obtenida de tres formas diferentes: a) directamente del titular, b) de un tercero siempre y cuando este cuente con la autorización y c) de fuentes públicas de información.

Así mismo la recolección de información personal podrá llevarse a cabo a través de medios físicos, digitales o electrónicos, y en cada uno de ellos se incorporará un aviso de privacidad y autorización, dando así cumplimiento a los requisitos establecidos en el art. 2.2.2.25.3.2 y 2.2.2.25.3.3 del decreto 1074 y obedeciendo los principios de libertad y finalidad del art. 4 de la Ley 1581.

• Almacenamiento

El almacenamiento de la información personal contenida en las bases de datos o sistemas de información se encuentra en los servidores propios dentro del país, y en servidores externos de terceros, los cuales cuentan con medidas de seguridad física, técnicas y administrativas, y cuenta con controles de acceso a la información, garantizando el principio de acceso y circulación restringida.

La información personal que se encuentre sujeta a requerimientos de Ley permanecerá almacenada en nuestras bases de datos de acuerdo con lo que para esto la Ley haya establecido, en aquellos casos donde la Ley no se ha pronunciado la información permanecerá mientras que la finalidad para la cual fue recolectada se encuentre vigente.

• Circulación

Por regla general, Zona G no comparte los datos personales que recolecta con terceros. No obstante, para el cumplimiento efectivo de sus obligaciones puede entregar los datos a otras entidades, amparados en los artículos 2.2.2.25.5.1 y 2.2.2.25.5.2 del decreto 1074 que establece que se encuentra permitido la transmisión de datos personales cuando sea necesario para la ejecución de un contrato entre el titular y el responsable del tratamiento, o para la ejecución de medidas precontractuales siempre y cuando se cuente con la autorización del titular o exista un contrato de transmisión de datos personales.

• Supresión

La supresión de la información personal que haya sido recolectada se llevará a cabo cuando: (I) no sea necesaria para el cumplimiento de aspectos legales, contractuales, tributarios, financieros, de auditoria o este cubierta por disposiciones o requerimientos de Ley, (II) No afecte o implique la perdida de trazabilidad o integridad de las bases de datos o sistemas de información donde reposa la información; (III) Se haya cumplido o eliminado la finalidad para la cual fueron recolectados. (IV) Sea solicitada por el titular de los datos o aquel que demuestre que se encuentra autorizado y no vaya en contra de las definiciones anteriores. No obstante, pueda que alguna información se conserve únicamente con fines estadísticos o de auditoria.

 

Usos o finalidades de la recolección de información

El uso o finalidad que se da a la información personal recolectada de cada tipo de titular es:

Tipos de Titular	Finalidades de Uso
Prospectos	Mantener un registro histórico, científico o estadístico Generar modelos y datos para la toma de decisiones Atender requerimientos de autoridades judiciales o administrativas Remitir o enviar información relacionada con el objeto social de la organización Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares Realizar el envío de comunicaciones a nivel general Gestionar y mantener un histórico de relaciones comerciales Adelantar el ofrecimiento productos y servicios Realizar encuestas de opinión Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio Realizar actividades de gestión administrativa Recibir y gestionar requerimientos sobre productos o servicios, atención a los titulares (Gestión PQR) Adelantar comunicaciones a distancia para la venta de productos o servicios Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos Gestionar la seguridad en todos sus aspectos Enviar y compartir publicidad propia Adelantar campañas de Actualización de datos e información de cambios en el tratamiento de datos personales Realizar actividades de marketing tradicional o digital Realizar prospección comercial Generar estadísticas internas Adelantar la administración de Sistemas de Información, gestión de claves, administración de usuarios, etc. Realizar la verificación de riesgo de salud Registro en aplicativos y formularios de entidades y organismos estatales por requerimiento legal Adelantar procedimientos administrativos y de control interno Realizar la verificación de requisitos jurídicos, técnicos y/o financieros Adelantar la gestión de aspectos asociados a las condiciones físicas o mentales Realizar convocatorias o citas para entrevistas o pruebas Acompañar o ambientar publicaciones de ámbito interno o externo
Empleados o exempleados	Mantener un registro histórico, científico o estadístico Generar modelos y datos para la toma de decisiones Atender requerimientos de autoridades judiciales o administrativas Remitir o enviar información relacionada con el objeto social de la organización Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares Realizar el envío de comunicaciones a nivel general Realizar encuestas de opinión Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio Realizar la verificación de cumplimientos legales o normativos Realizar actividades de gestión administrativa Realizar la verificación de datos y referencias Recibir y gestionar requerimientos sobre productos o servicios, atención a los titulares (Gestión PQR) Cumplir con los requisitos legales para la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo Realizar la verificación de datos o referencias suministradas con terceros o entidades Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos Gestionar la seguridad en todos sus aspectos Realizar la aplicación de sanciones asociadas a incumplimientos de algún tipo Cumplir con los deberes económicos y contables de la organización Realizar actividades de cobro y pago Realizar análisis de perfiles Adelantar campañas de Actualización de datos e información de cambios en el tratamiento de datos personales Realizar la formalización de ajustes o acuerdos de pago Cumplir con los requisitos legales asociados a la formalización de contratos Generar estadísticas internas Cumplir lo dispuesto por el ordenamiento jurídico colombiano en materia de seguridad y salud en el trabajo Cumplir con los requisitos asociados a las relaciones laborales y condiciones de trabajo Adelantar la administración de Sistemas de Información, gestión de claves, administración de usuarios, etc. Trámite de requerimientos por parte de entidades como IPS, EPS, ARL. Gestionar las actividades asociadas al manejo de personal Cumplir con lo dispuesto por el ordenamiento jurídico colombiano en materia laboral y de seguridad social, entre otras, aplicables a ex-empleados o empleados actuales Cumplir con los requisitos de gestión de riesgos laborales Gestionar y realizar el pago de nomina Adelantar la gestión de riesgos laborales y la prevención y protección del recurso humano ante enfermedades y accidentes del ámbito laboral Realizar la verificación de riesgo de salud Registro en aplicativos y formularios de entidades y organismos estatales por requerimiento legal Cumplir con los requisitos de pago de prestaciones sociales Adelantar procedimientos administrativos y de control interno Cumplir con la declaración y pago de aportes de seguridad social Realizar procesos de formación de personal interno Realizar la verificación de requisitos jurídicos, técnicos y/o financieros Adelantar la gestión de aspectos asociados a las condiciones físicas o mentales Gestionar las actividades asociadas a la incorporación de la fuerza laboral Alimentar la base de datos de candidatos para tenerlo en cuenta en futuras oportunidades Realizar la selección y promoción de oportunidades laborales Realizar convocatorias o citas para entrevistas o pruebas Promocionar y gestionar ofertas de empleo Acompañar o ambientar publicaciones de ámbito interno o externo Realizar la reproducción, emisión y divulgación tanto en medios impresos como electrónicos
Consultantes	Mantener un registro histórico, científico o estadístico Generar modelos y datos para la toma de decisiones Atender requerimientos de autoridades judiciales o administrativas Remitir o enviar información relacionada con el objeto social de la organización Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares Realizar el envío de comunicaciones a nivel general Gestionar y mantener un histórico de relaciones comerciales Adelantar el ofrecimiento productos y servicios Realizar encuestas de opinión Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio Realizar la verificación de cumplimientos legales o normativos Realizar actividades de gestión administrativa Realizar la verificación de datos y referencias Generar facturas Recibir y gestionar requerimientos sobre productos o servicios, atención a los titulares (Gestión PQR) Cumplir con los requisitos legales para la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo Adelantar comunicaciones a distancia para la venta de productos o servicios Gestionar los requisitos o necesidades que nos hayan sido requeridos o se deriven de una relación comercial Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos Gestionar la seguridad en todos sus aspectos Enviar y compartir publicidad propia Realizar la aplicación de sanciones asociadas a incumplimientos de algún tipo Cumplir con los deberes económicos y contables de la organización Realizar actividades de cobro y pago Realizar análisis de perfiles Realizar actividades de fidelización Adelantar campañas de Actualización de datos e información de cambios en el tratamiento de datos personales Realizar la formalización de ajustes o acuerdos de pago Realizar actividades de marketing tradicional o digital Realizar prospección comercial Generar estadísticas internas Cumplir lo dispuesto por el ordenamiento jurídico colombiano en materia de seguridad y salud en el trabajo Adelantar la administración de Sistemas de Información, gestión de claves, administración de usuarios, etc. Realizar la verificación de riesgo de salud Adelantar procedimientos administrativos y de control interno Realizar la verificación de requisitos jurídicos, técnicos y/o financieros Informarle a los pacientes, o hacerlos participes, de programas de promoción y prevención Realizar el registro de citas psicológicas. Mantener control y ayudar a los psicólogos suscritos a realizar el registro de su historial clínico psicológico, teniendo en cuenta que son ellos los responsables de la creación y de la evolución de las historias clínicas que pertenecen a cada uno de los procesos que llevan. Adelantar la gestión de aspectos asociados a las condiciones físicas o mentales Evidenciar el desarrollo de actividades misionales realizadas Acompañar o ambientar publicaciones de ámbito interno o externo
Proveedores y Contratistas	Generar modelos y datos para la toma de decisiones Atender requerimientos de autoridades judiciales o administrativas Remitir o enviar información relacionada con el objeto social de la organización Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares Realizar el envío de comunicaciones a nivel general Gestionar y mantener un histórico de relaciones comerciales Realizar encuestas de opinión Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio Realizar la verificación de cumplimientos legales o normativos Realizar actividades de gestión administrativa Realizar la verificación de datos y referencias Recibir y gestionar requerimientos sobre productos o servicios, atención a los titulares (Gestión PQR) Cumplir con los requisitos legales para la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo Realizar la verificación de datos o referencias suministradas con terceros o entidades Gestionar los requisitos o necesidades que nos hayan sido requeridos o se deriven de una relación comercial Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos Gestionar la seguridad en todos sus aspectos Realizar la aplicación de sanciones asociadas a incumplimientos de algún tipo Cumplir con los deberes económicos y contables de la organización Realizar actividades de cobro y pago Realizar análisis de perfiles Adelantar campañas de Actualización de datos e información de cambios en el tratamiento de datos personales Realizar la formalización de ajustes o acuerdos de pago Cumplir con los requisitos legales asociados a la formalización de contratos Generar estadísticas internas Cumplir con los requisitos asociados a las relaciones laborales y condiciones de trabajo Trámite de requerimientos por parte de entidades como IPS, EPS, ARL. Gestionar las actividades asociadas al manejo de personal Registro en aplicativos y formularios de entidades y organismos estatales por requerimiento legal Cumplir con los protocolos de bioseguridad exigidos por el ministerio de salud en concordancia con la prevención del COVID-19 Adelantar procedimientos administrativos y de control interno Realizar procesos de formación de personal interno Realizar la verificación de requisitos jurídicos, técnicos y/o financieros Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con proveedores Realizar la selección y promoción de oportunidades laborales Promocionar y gestionar ofertas de empleo
Clientes	Mantener un registro histórico, científico o estadístico Generar modelos y datos para la toma de decisiones Atender requerimientos de autoridades judiciales o administrativas Remitir o enviar información relacionada con el objeto social de la organización Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares Realizar el envío de comunicaciones a nivel general Gestionar y mantener un histórico de relaciones comerciales Adelantar el ofrecimiento productos y servicios Realizar encuestas de opinión Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio Realizar la verificación de cumplimientos legales o normativos Realizar actividades de gestión administrativa Realizar la verificación de datos y referencias Generar facturas Recibir y gestionar requerimientos sobre productos o servicios, atención a los titulares (Gestión PQR) Cumplir con los requisitos legales para la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo Adelantar comunicaciones a distancia para la venta de productos o servicios Realizar la verificación de datos o referencias suministradas con terceros o entidades Gestionar los requisitos o necesidades que nos hayan sido requeridos o se deriven de una relación comercial Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos Gestionar la seguridad en todos sus aspectos Enviar y compartir publicidad propia Realizar la aplicación de sanciones asociadas a incumplimientos de algún tipo Cumplir con los deberes económicos y contables de la organización Realizar actividades de cobro y pago Realizar análisis de perfiles Realizar actividades de fidelización Adelantar campañas de Actualización de datos e información de cambios en el tratamiento de datos personales Realizar la formalización de ajustes o acuerdos de pago Realizar actividades de marketing tradicional o digital Cumplir con los requisitos legales asociados a la formalización de contratos Realizar prospección comercial Generar estadísticas internas Adelantar procedimientos administrativos y de control interno Realizar la verificación de requisitos jurídicos, técnicos y/o financieros Adelantar la gestión de aspectos asociados a las condiciones físicas o mentales Evidenciar el desarrollo de actividades misionales realizadas Acompañar o ambientar publicaciones de ámbito interno o externo

 

Tratamiento de datos sensibles

Los datos sensibles recolectados serán tratados con las siguientes finalidades

Tipo de Dato Sensible	Finalidad de Recolección
Características morales o emocionales	Mantener un registro histórico, científico o estadístico Realizar actividades de gestión administrativa Generar estadísticas internas Realizar la verificación de riesgo de salud Informarle a los pacientes, o hacerlos participes, de programas de promoción y prevención Realizar el registro de citas psicológicas. Mantener control y ayudar a los psicólogos suscritos a realizar el registro de su historial clínico psicológico, teniendo en cuenta que son ellos los responsables de la creación y de la evolución de las historias clínicas que pertenecen a cada uno de los procesos que llevan. Adelantar la gestión de aspectos asociados a las condiciones físicas o mentales
Datos de salud	Mantener un registro histórico, científico o estadístico Generar estadísticas internas Adelantar la gestión de riesgos laborales y la prevención y protección del recurso humano ante enfermedades y accidentes del ámbito laboral Realizar la verificación de riesgo de salud Informarle a los pacientes, o hacerlos participes, de programas de promoción y prevención Realizar el registro de citas psicológicas. Mantener control y ayudar a los psicólogos suscritos a realizar el registro de su historial clínico psicológico, teniendo en cuenta que son ellos los responsables de la creación y de la evolución de las historias clínicas que pertenecen a cada uno de los procesos que llevan. Adelantar la gestión de aspectos asociados a las condiciones físicas o mentales

 

*En el caso de estos datos, unicamente utilizamos aquellos de nivel mas elemental, o de primer nivel, que nos permiten prestar el servicio indicado y en el acompañamiento preciso en el desarrollo del mismo.

 

Autorización para el tratamiento de datos

Zona G, solicitará de manera libre, previa, expresa y debidamente informada, la autorización por parte de los titulares de los datos personales y para ello generará mecanismos idóneos garantizando para cada caso que sea posible verificar el otorgamiento de dicha autorización. La misma, podrá constar en cualquier medio, bien sea un documento físico, digital, electrónico o en cualquier formato que garantice su posterior consulta a través de herramientas técnicas, cumpliendo con los requisitos establecidos en la Ley

• Autorización tratamiento de datos niños, niñas y adolescentes

En el Tratamiento de datos personales de niños, niñas y adolescentes se asegurará el respeto a los derechos de los menores de edad. Zona G podrá requerir el tratamiento de datos personales de menores de edad para dar cumplimiento a aspectos legales como: I) El artículo 32 de la Ley 789 de 2002 relacionado con la obligación de adelantar la vinculación de aprendices y II) El derecho de los afiliados al Sistema de Seguridad Social de afiliar a cualquier pariente dentro del tercer grado de consanguinidad o a cualquier menor de 12 años (sea o no pariente) siempre y cuando dependa económicamente

En caso de requerir la recolección directa de datos personales de niños, niñas y adolescentes, Zona G solicitará la autorización de tratamiento con el consentimiento informado de los padres o adultos responsables de los menores de edad

 

Medidas de seguridad y protección

Zona G, ha adoptado las medidas técnicas, jurídicas, humanas y administrativas necesarias para procurar la seguridad de los datos de carácter personal protegiendo la confidencialidad, integridad, uso, acceso no autorizado y/o fraudulento. Así mismo, internamente se han implementado protocolos y lineamientos de seguridad de obligatorio cumplimiento para todo el personal con acceso a datos de carácter personal y a los sistemas de información.

 

Obligaciones de los encargados de la información personal

Las empresas y/o personas externas a Zona G, que en virtud de una relación contractual realice el tratamiento de datos personales, deberá cumplir con las siguientes obligaciones:

1. Garantizar al titular el acceso, consulta, actualización, rectificación de sus datos personales.
2. Solicitar y conservar copia de la respectiva autorización para el tratamiento de datos personales informando la finalidad de la recolección
3. Conservar la información bajo las condiciones de seguridad que impida la adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento
4. Adoptar un manual interno de políticas que garanticen el cumplimiento de la Ley 1581 de 2012, relativa a la protección de datos personales.
5. Permitir el acceso a la información únicamente a las personas que pueden tener acceso a ella.
6. Cumplir con las obligaciones establecidas en el artículo 18 de la Ley 1581 de 2012, y sus respectivos decretos reglamentarios, relativos a la protección de datos personales.

 

En caso de operar como encargado de la información

En los casos de que Zona G opere como encargado de la información, los Responsables de la información deberán solicitar y conservar la autorización del titular de la información, para el tratamiento de los datos personales por parte nuestra, por lo tanto Zona G presume que el Responsable de la información, cuenta con las autorizaciones previas y expresas de los titulares con quien tiene contacto, para hacer uso de sus datos personales y suministrará copia de tales autorizaciones en caso de que como encargados lo requiramos, para los fines consagrados en la política de tratamiento de datos personales.

 

Gestión de derechos

 

Derechos de los titulares

El Derecho Fundamental al Habeas Data, faculta al titular del dato solicitar el acceso, actualización, rectificación y supresión de sus datos personales que se encuentran en posesión de un tercero, a su vez, puede revocar la autorización que ha otorgado para el tratamiento. Si un titular de datos personales considera que Zona G tiene acceso a sus datos personales, esta persona puede en todo momento solicitar la consulta de sus datos, o si considera que Zona G está haciendo mal uso de sus datos, puede realizar la respectiva reclamación.

El titular está facultado para solicitar:

1. Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento.
2. Conocer, actualizar y rectificar su información. Este derecho se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado.
3. Conocer por qué y para qué Zona G, recolecta información en base de datos.
4. Revocar la autorización dada para contener información personal en las bases de datos de Zona G y/o solicitar la supresión del dato siempre que no exista un deber legal o contractual que impida eliminarlos.
5. Presentar queja ante la Superintendencia de Industria y Comercio, cuando Zona G no haya atendido satisfactoriamente consultas o reclamos.
6. Solicitar prueba de la autorización otorgada al responsable del tratamiento salvo cuando expresamente se exceptúe como requisito para el tratamiento, de conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 1581 de 2012.
7. Abstenerse de responder las preguntas sobre datos sensibles Tendrá carácter facultativo las respuestas que versen sobre datos sensibles o sobre datos de las niñas y niños y adolescentes

 

Tiempos de atención

• Consulta

A través del mecanismo de la consulta, el titular del dato podrá solicitar a Zona G, acceso a su información personal. La consulta será atendida en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de esta. En caso de no ser posible dar respuesta a la consulta dentro del término referenciado, se le informará, los motivos de la demora y se le dará respuesta, máximo cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

• Reclamo

A través del mecanismo de reclamo, el titular del dato podrá reclamar a Zona G, alguna inconformidad que tenga sobre el uso que se le está dando a sus datos.

El reclamo será atendido en un término máximo de (15) quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. En caso de no ser posible atender el reclamo dentro de dicho término se le informará, los motivos de la demora y se le dará respuesta máxima (8) ocho días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

En caso de que el reclamo se encuentre incompleto, se le requerirá, dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del reclamo. Cuando Zona G no sea competente para resolver el reclamo, dará traslado a quien corresponda en un término máximo de dos (2) días hábiles e informará de la situación al titular.

 

Procedimiento para ejercer los derechos como titular de los datos

• Titulares o personas facultadas para ejercer los derechos

Podrá ejercer sus derechos cualquier titular de la información o aquel que actúe como su representante legal. Los siguientes titulares son meramente con carácter ejemplificativo y no son exclusivos, ni excluyentes.

1. Prospectos
2. Empleados o exempleados
3. Consultantes
4. Proveedores y Contratistas
5. Clientes

• Información que debe acreditar el titular o persona

Para el radicado y atención de su solicitud le solicitamos suministrar la siguiente información:

1. Nombres y apellidos completos
2. Tipo y número de identificación
3. Datos de contacto (Dirección física y/o electrónica y teléfonos de contacto),
4. Medios para recibir respuesta a su solicitud,
5. Motivo(s)/hecho(s) que dan lugar al reclamo con una breve descripción del derecho que desea ejercer (conocer, actualizar, rectificar, solicitar prueba de la autorización otorgada, revocarla, suprimir, acceder a la información)
6. Firma (si aplica) y número de identificación.

Todo ejercicio de sus derechos requiere de legitimación previa, de acuerdo con lo descrito en el artículo 2.2.2.25.4.1 de decreto 1074, por lo cual toda petición o reclamo asociados a solicitudes de acceso, rectificación, actualización o eliminación de datos deberá estar acompañada de cualquiera de los siguientes documentos:

1. Fotocopia de su documento de identidad
2. Carta autenticada de acreditación de causahabiente
3. Carta autenticada de representación o apoderamiento
4. Otro documento que acredite la facultad de representación del titular de los datos

• Solicitud de imágenes o videos

En caso de que el titular de la información solicite acceso a imágenes y/o videos donde se capture su información, deberá seguir el siguiente procedimiento:

1. Indicar los hechos de la solicitud, estableciendo fecha, hora, lugar y demás información que facilite la ubicación del fragmento de imagen o video
2. Justificar la necesidad de la solicitud
3. Aportar los documentos que permitan justificar que el titular es la persona indicada para realizar dicha solicitud. En caso de que el interesado sea un tercero, deberá aportar el documento de autorización para el acceso a esa información por parte del titular del dato

• • Procedimiento para trámites por solicitud de imágenes y/o videos

Para que proceda el trámite, Zona G:

1. Verificará que la información aún se encuentre almacenada en sus servidores, de acuerdo con lo establecido en el numeral 2.2.2 de la presente política
2. Revisará dicha solicitud, y verificará si es procedente, revisando que no afecte el derecho a la intimidad, y otros derechos fundamentales de terceras personas, diferentes al titular de la información que se encuentren en dichas imágenes y/o video
3. En caso de que afecte derechos de terceros, Zona G notificará que dentro de la información solicitada se encuentran imágenes de terceros, por lo cual se requiere realizar la anonimización (hacer borrosa o fragmentar) de los datos. Los costos de dicho proceso de anonimización deben ser cancelados por el solicitante.
4. En caso de que no afecte derechos fundamentales de terceros, Zona G citará al titular de la información en sus instalaciones para que pueda visualizar la información que requiere.

 

Canales y Responsable

• Canales habilitados para el ejercicio de los derechos

Zona G tiene habilitado los siguientes canales para que los titulares ejerzan su derecho al Habeas Data.

Canal de Atención	Valor
Correo electrónico	info@femlautrec.com
Página web	https://femlautrec.com
Teléfono móvil	3023708051

Estos son los únicos canales que Zona G tiene habilitados para las consultas y reclamos por protección de datos personales, por lo tanto, como titular usted deberá tenerlos presente.

• Responsable del cumplimiento de la política

El responsable del efectivo cumplimiento de la Política, así como de las consultas y reclamos relacionados con la protección de datos personales de los titulares en Zona G será la Representante Legal, En todo caso el responsable, podrá requerir otras áreas de Zona G para efectos de verificar el cumplimiento de la normativa relativa a protección de datos personales. En caso de cualquier duda respecto a esta política, puede contactarnos a través de los canales anteriormente descritos.

 

Aspectos finales